慧聪网首页 > 通信行业 > 行业资讯 > 国内资讯
甘肃移动强化管理 提升企业执行力
 
慧聪网   2005年6月1日11时21分   信息来源:泰尔网    

  长期以来,甘肃移动把实施创新管理和实施“人本”管理有机结合起来,在加强人本管理和强化创新管理提升执行力方面进行了积极的探索与实践,在企业内部营造了“既团结协作,又公平竞争”的良好氛围,有力地提升了执行力,促进了企业的全面快速发展。 


  甘肃移动十分重视执行力的提升工作,把强化企业执行力建设的重要性提升到关系企业可持续发展的高度进行要求。在人本管理方面,甘肃移动积极实施“个性化管理”和“人性化管理”,本着“不使一人感情受挫”和“不使一人事业心受挫”的原则,构建多种管理平台,努力实现“人尽其才,物尽其用”;积极倡导团队合力和个人能力的有机结合;积极倡导团队能力建设,鼓励创新建设,凸显团队优势。在人文机制建设方面,甘肃移动重点强化“人本管理”模式的探索,为企业发展创造了更加开放、更加透明和更富有人文特征的机制环境,从机制上打造企业合力,提升团队凝聚力。在有效激活“人力资源”这一企业第一生产力的基础上,甘肃移动瞄准“世界一流”,强化创新管理,大大提高了工作的整体效能。特别是今年以来,甘肃移动更是本着强化效率建设和提升整体能力的目标,提高流程管理的科学性、效率性,以快速提升客户感知为目的,围绕流程创新,强化流程软硬件建设;强化流程的改造工作;强化流程的可操作性建设;强化流程的透明度建设;强化流程的人员素质建设及强化服务流程的亲情化和人性化建设。通过实施上述创新,甘肃移动的人员流程管理、业务流程管理和以财务管理为核心的宏观流程管理的市场化水平都得到了快速提高,企业执行力得到显著增强,促进了企业的快速发展。
 
 

 
 
评论    【推荐】 【打印】 【论坛
 
 
[热门关键词]:甘肃移动 管理 执行力 
特别推荐: 
· [专题]拍照手机将蚕食数码相机市场?
· [专题]科健爆特大财务丑闻9月1日被迫退市
更多精彩:
· [专题]熊猫马志平被捕 10亿黑洞三大悬疑
· [专题]中移动海外扩张 收购路线图初现
 相关文章 更多 
·诺基亚在TMW大会上展示服务管理方案  (6.1 9:48)
·[图文]毕博管理咨询资深经理陈明毅先生演讲  (5.27 14:6)
·[图文]北京大学光华管理学院院长助理周春生  (5.27 13:36)
·[图文]信产部电子信息产品管理司通信处处长乔跃山  (5.27 9:29)
·[图文]信产部无线电管理局频率规划处长李建  (5.27 9:22)
·电信管理局苏金生:技术进步对村村通重要  (5.17 11:0)
·Solid《运营商级应用的数据管理》  (5.17 9:30)
·通信名词:简单网络管理协议(SNMP)  (5.8 15:0)
·亚信集团CEO:用数字说话是管理大纲  (4.28 8:30)
·爱立信与意大利H3G确定管理合同条款  (4.22 15:7)
 我来评两句〖查看最新评论〗 
请您注意:
·遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
·承担一切因您的行为而导致的法律责任
·本网留言板管理人员有权删除其管辖留言内容
·您在本网的留言,本网有权在网站内转载或引用
·参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款
昵称:匿名
 
分类广告  
产品交易市场
[求购] 大量短信卡
[求购] 网络分析仪
[求购] 电话限时器
[求购] 来电显示电话机
[求购] 中文P/TD电话机
[招标] 交警队通信系统
[招标] 社保触摸屏等设备
热点专题
“简单”线缆复杂应用
你家楼顶的基站安全吗?
高通反诉讼诺基亚侵权
光通信技术与市场研讨会
手机配件:一个都不能少
第四届电信增值业务论坛
首部短信法规近日将出台
行业书店