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人海战术过时 TCL阿尔卡特裁员50%
 
慧聪网   2005年9月30日8时26分   信息来源:京华时报 作者:刘奇    

  在收购阿尔卡特手机业务成立T&A(TCL阿尔卡特)公司并正式运营1年后,TCL终于决心对T&A进行裁员,以大幅压缩重组带来的高额成本。

  9月30日,记者从T&A证实,到9月底为止,T&A已经完成对其全国的裁员计划,其全国的员工总数将从1500人裁减到约750人,裁员幅度占全部员工的50%左右。

  “目前,我们的裁员计划已经完成,裁员后新的架构大约可以使公司每月节省10%~20%的开支,约300万元人民币。”T&A公司相关负责人表示。

  据了解,在T&A裁员后,其在北京、上海、广州、成都的4个营销大区,也随之变更为4家分公司,而中低层的管理人员则从300人裁减到约120人,但高层管理人员基本不变。

  对于裁员的原因,TCL解释说,在国产手机崛起之初,TCL采取了当时普遍的“人海战术”销售模式,但在今年洋品牌价格战和黑手机的冲击下,这种高成本的营销模式随即产生大量的亏损,裁员主要是出于降低成本的考虑。

  TCL预计,裁员后产生的成本节约效应,预计将在今年年底到明年年初显现。与此对应,TCL将放慢新品推出并放弃在黄金周期间的价格战。

  TCL内部人士还透露,在收购阿尔卡特后,TCL也正在考虑将两家手机子公司———TCL移动和T&A合并,但具体的合并时间表仍未最后确定。

 
 
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