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联想再次慰安网御公司 百名员工请辞以表不满
 
慧聪网   2006年1月11日9时39分   信息来源:eNet硅谷动力    

  新年伊始,联想网御科技有限公司(以下简称“联想网御”)一直受仍然被沸沸扬扬的大规模员工辞职消息所困扰,在总经理任增强请辞后,风潮终于蔓延成风暴。1月6日,记者获悉,联想网御近百名员工随任增强一并请辞,这些人中既有中层骨干,也有普通员工,但多是出身联想集团的“老员工”。

  在此之前,更有消息传出,这支百人队伍的辞职大军,定于公司对面的友谊宾馆,召开新闻发布会,后因故取消。1月9日上午,有知情人士向eNet硅谷动力记者透露,联想网御诸位高层正在开会商讨如何挽留百余名员工。记者随后致电联想网御熟识人士,但此时的他并不在公司,当被问及是否也在辞职人员中时,他不置可否,表示自身还是联想员工,递交辞呈实属“被逼无奈”。

  “自搬到北京中关村中电大厦与亚信一起办公后,公司已经发生了很多变化,甚至让原来的员工很失望”这名联想网御员工言语中充满惋惜。当谈及原联想网御董事长俞兵辞职的原因时,他告诉记者,其实俞兵辞职的原因并非是因为外界所传的业绩不好,在他看来,那是因为在与亚信合并后,很多部门发生变化,公司精简很多产品线,但人员却没有减少,导致外界猜测联想网御经营出现问题。

  “如果有问题,那么也是部门设置出现了问题。”这位员工有些气愤的说道,“多年来,国内的金融电信安全市场主要被外国厂商统治,联想网御重点关注的也是政府和军队市场,但在亚信接管后,去年第一个季度就将运营外包事业部拆分,汉普拆分,电子政务部门卖给长天,只剩金融和网御。这对公司来说困难重重,联想和亚信这种联合后发生的变化也让很多消费者感觉相当混乱。”

  对于联想集团总部正在研究挽留请辞职员工方案时,这位员工表示,连“联想18棵青松”之一的任增强都辞职了,挽留并不能起到什么作用,基本上大家都去意已决,但请辞员工并未考虑组建类似的安全公司。基于此,联想集团董事长杨元庆于1月6日再次发表了公开信,重申对亚信集团换帅决定的支持,同时委婉地批评了这些老部下——“联想一贯反对任何违反商业规范、职业道德的行为,作为亚信的重要股东和联想网御的创办者,我们同样不希望看到任何类似行为损害联想网御的业务和品牌。”

 
作者:毛井井 
 
 
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