齐齐哈尔通信段突出三项重点抓培训

    日前，齐齐哈尔通信段注重员工技术培训工作，针对员工队伍素质薄弱环节，突出三个重点，采取集中办班和现场教学方式进行分层培训，有效提高了员工技术业务水平。

    齐齐哈尔通信段有计划集中组织员工，开展设备故障处理技能培训。围绕数调、各种MINS系统、红外线等常见故障处理程序，从测试方法、简易故障判断和处理过程，结合段编制的《通信工维护手册》和常见故障剖析，下发到每名员工手中。针对报话改革后的51名富余人员，抓实转岗员工基础业务培训。重点学习新岗位必知必会的电子知识、仪表使用和设备的基本原理、作用、功能等等，为这些员工下步竟聘上岗做好了知识储备。他们还深入到现场一线班组，实施岗位作业达标培训。组织各通信车间员工学习新《维规》，管内共有648名员工100%通过了达标考试。2008年，齐通信段共举办各类培训班21期，培训1464人次，每人参加培训达到两次以上，有效提高了员工技术业务水平，为安全生产提供了技术保证。

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