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某公司强制70名员工换手机号 不愿意就走人

2009/2/27/09:03 来源:赛迪网

  都市热线5858110消息 不换手机号就交辞呈,为了保住自己的饭碗,张女士不得不放弃了自己喜欢的手机号码,改用单位集体办理的手机号码。

  2月25日,记者来到张女士的工作单位米东区荣盛百货有限公司,从几名工作人员处了解到,该公司确实存在张女士所反映的情况,在该公司管理层岗位的70人全部更换了手机号码。

  一位不愿透露姓名的工作人员告诉记者,公司在2009年1月底的时候发出通知:行政部为了让员工们更好地交流,专门开通了集团网,并且给每个人办理了一张手机卡,卡内有话费100元,所以每人二月份发的工资里要扣除这100元。

  “接到通知后,大家都不太愿意,也都没有去领,因为2008年12月米东区和乌市电话统一后,我们已经按照自己的意愿办理了新的手机卡,现在身边的亲朋好友也都知道了这个新号码,谁也不想再次更换手机号码。再说,我们选了很多号,才选中自己喜欢的,有些同事还专门花钱买的是和自己生日相近的手机号码,怎么舍得换掉呢,这明摆着就是单位的霸王条款嘛。”这名员工说。

  “刚开始我们都不愿意去,后来听说行政部门规定了,如果不去领号,就让我们带着辞呈去办公室,这年头,找份工作不容易,只好都去领了。2月10日发一月份工资时,卡上都少了100元钱,尽管大家都不情愿,却也敢怒不敢言。现在,单位很多同事手上都有两张手机卡,单位要求我们只要在这个单位上班,就必须24小时开通集团号,如果领导打电话找不到我们或者关机什么的,就会处罚我们,所以以前的手机号码就作废了,除非我们每天带着两个手机。”说到这事该公司的一名员工一肚子怨气。

  随后,记者联系了荣盛百货有限公司董事长张先生,了解公司强行要求员工更改手机号加入集团网的原因,他解释说是为了让全公司更好管理。张董事长说:“这次更换号码的共有70名员工,从我到下面的管理人员每个人都要换并加入集团网,这样是为了更好地规范管理公司的员工,这已形成我们公司的制度,谁都不能例外,不能关机、不能更换。另外,集团网网内人互相打电话免费,也是为了让员工们更好地交流。况且集团网的号码打长途还比较便宜,所以我们不认为这有什么错。”

  但是无论集团网的号码有多少好处,还是有很多员工表示不情愿换号,当记者说到这些时,张董事长说:“拒绝更换号码加入集团网的员工,不服从公司管理,不是好员工。”

  就该公司的做法到底合理不合理,记者咨询了乌市鼎信旭业律师事务所的律师李刚,李刚表示:如果公司是无偿给员工提供的手机号码,产生费用由公司承担的话,员工当然有义务服从,既然产生费用由员工自己承担,那么员工有权利选择拒绝。如果公司要收这笔钱,应该征询公司大多数员工的基本意见,既然荣盛百货有限公司的很多员工都不满意公司的这种做法,这就表明公司硬性安排没有征询大家意见,自然也就不合理了。

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