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富士康今年7起伤亡 网友称公司应负直接责任

2010/5/7/12:9来源:慧聪通信网作者:张琳

今年4月,富士康接连发生3起员工伤亡事故,两名坠楼,一名猝死。4月13日,慧聪通信网名为“谁的诅咒,富士康员工频现死亡”的专题正式上线,从专题中的做的调查来看,绝大部分网友认为富士康员工频频死亡是企业管理制度的问题,公司应该负直接责任。

富士康今年7起伤亡

富士康今年7起伤亡

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    慧聪通信网 昨天凌晨4时30分,富士康再现跳楼悲剧。一名年仅24岁入职不到一年的男性员工从富士康龙华总部招待所6楼房间阳台纵身跳下,结束了年轻的生命。据介绍,跳楼者姓卢,湖南人,去年8月1日加入富士康集团,属储备干部。湘潭大学微电子专业毕业,在公司内从事品保工作。

    今年4月,富士康接连发生3起员工伤亡事故,两名坠楼,一名猝死。4月13日,慧聪通信网名为“谁的诅咒,富士康员工频现死亡”的专题正式上线http://info.tele.hc360.com/zt/0413fsk/index.shtml,从专题中的做的调查来看,绝大部分网友认为富士康员工频频死亡是企业管理制度的问题,公司应该负直接责任。

    以下为部分网友的评论:

    网友anonymous评论

    富士康——血汗工厂!富士康实际上是血汗工厂,干得比驴累,吃得比猪差,起得比鸡早,装得比孙子乖,看上去比谁都好,五年后比谁都老。这是富士康员工生活的真实写照!这段话已在2006年的互联网上广为传播。这话有无夸张之处,我们暂且不去追究,但从偶然的个例,到一连串“员工猝死”和“员工坠楼”事件,多个生命相继陨落富士康,这足以说明很多问题了。值得一提的事实是,美国全国劳工委员会年初的一份报告甚至显示,富士康、戴尔、惠普、耐克等企业在中国都有“血汗工厂”现象。为什么近来大量的女普工和其他员工纷纷离开富士康,为什么近来富士康招工越来越难,富士康的高层应该反思了。

    网友一米陽光评论:

    工作沒有员工发言权,所有的事情都全部由公司决定!太压抑!

    网友三哥评论:

    哎!比富士康差的工厂多的是呀!惠州的工厂是最差的!什么工人的基本保障都没有。如:仕达利恩,从早上7.30上班,晚上有些部门11.30才下班,基本上中午是连班。谁去管呢?

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