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摩托罗拉中国裁员 南京500员工仍无人签字

http://www.tele.hc360.com2012年09月04日08:48腾讯科技

    【慧聪通信网】“我会怀念在摩托的美好时光。”8月,一名摩托罗拉南京软件中心的员工修改了自己的微博签名。他将很快离开自己工作了10年多的摩托罗拉。

    在北京、在南京,和他同时离开的,还有1000多名同事。

    在被谷歌宣布收购后1年,摩托罗拉的新CEO宣布全球裁员4000,而中国区是其中的重灾区。

    在这次引人关注的大裁员中,劳方的抗争、资方的强硬以及地方政府的介入,展示了一场中国式裁员。

    失业突然而来

    毫无预兆地,孙暾收到了被裁通知。他和600多名同事一起被裁。

    在知道公司将裁员的消息后,在北京摩托罗拉工作的孙暾询问部门主管,希望获得更详细的信息。但主管没有给他答案,因为主管也不知道哪些人将被裁掉。

    8月14日,毫无预兆地,孙暾收到了被裁通知。

    与他一样面临失业的还有很多同事。“几乎所有岗位都涉及了。”

    在北京到底裁了多少人?摩托罗拉至今没有公布明确的数字。

    郑女士在此次裁员中被推举为北京员工代表。“8月20日,人力资源和工会主席跟我说是裁了600多人。”

    600多人只是摩托罗拉在中国裁员的一部分。天津、上海、成都等其他城市都均有不同程度裁员。

    在南京则更为彻底。摩托罗拉计划关闭这个成立于1997年,拥有560名员工的研发中心,只有40名员工有机会被调至南京以外的城市工作,其余500多人将一起失业。

    孙女士是南京研发中心(下称南摩)500多名员工中的一位。2009年,她通过校园招聘进入这家位于南京市江宁区将军大道88号的公司。

    “长久以来,都认为摩托是一家企业文化非常好的企业”。她说,在南摩上下班不用打卡,员工关系跟学校差不多,工作自主性大。“能在这里工作是一个幸事。”

    然而,突如其来的大裁员改变了这一印象。她觉得自己“被粗暴对待”了。

    亏损下的高福利

    处于亏损中的摩托罗拉的福利仍然不错,工资也是“中等偏上”。

    摩托罗拉移动大中华区总裁孟檏对裁员的解释是,公司在过去的16个季度里,有14个季度在亏损。公司是基于战略调整而裁员。

    伴随着亏损的是福利的减少。

    2009年,因为公司亏损,刚刚进入南摩工作的赵女士没拿到年终奖。“活动经费在缩减,出差的机会少了。”赵女士回忆说。

    不过,即便福利在减少,摩托罗拉移动的工资待遇在整个行业中仍然是“中等偏上”。

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