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又见易到离职员工爆料,自从一篇挂羊头卖狗肉的报道谈起

http://www.tele.hc360.com2017年03月14日19:00 来源:慧聪通信网T|T

    【慧聪通信网】今天上午,一则“易到停止网约车服务”的消息突然被曝出,文章中指出,导致易到停止网约车服务的直接原因是资金链断裂。易到官方立即出声明对此进行了澄清:易到公司经营状况非常良好,融资也在顺利推动中,近期也将启动上市计划。这让包括笔者在内的易到用户松了口气。

    然而,晚间时分,一个消息再次爆出:自媒体品途商业评论以《易到离职员工爆料:周航早已离开公司,欠款是事实》发出推送,笔者以为易到又出了爆炸性新闻,打开一看却大失所望,通篇只是该自媒体联系了从易到离职的一位员工,根据该员工透露的信息,易到缺钱、欠款已是事实;而最为耸动的“周航离职”,也只是员工表示“周航总早已离开公司,只在年会的时候出现过一次,但不清楚是否办理了离职手续。”

    作为一个旁观者,这篇文章可谓挂羊头卖狗肉,深究下来令人疑窦丛生:

    一、在报道撰写过程中,并未看到记者联系易到官方或者是周航本人求证,而仅仅听信单方面信源的说法。例如:一位近期离开易到的工作人员向品途商业评论证实了上述猜测,该人士向品途商业评论透露,“易到欠供应商款项,是从去年(2016年)7月开始的。”虽然他不清楚具体欠款数额,但称“这都是看到的事实”。不知这位连具体欠款情况也不了解的离职人士,是从哪里看到这些事实的,又是谁赋予他出来作证的权利。

    此外,关于易到周航离职的大事,也没有看到记者联系任何易到官方询问,而又是离职员工三言两语就成了实锤。要知道,离职员工只是一个单方面信源,并且,涉及CEO周航个人去留的大事,记者为什么不联系周航本人进行求证,而是偏听偏信一个有可能一年都见不到周航几次的离职员工呢?

    二、整篇报道全无新意,东拼西凑,格调阴暗,并在文中散播创业残酷、创业就要忍受不忠诚、接受残酷游戏规则的说法:“...怨不得司机和用户的不忠诚,怨不得对手烧钱打市场的竞争,因为,让乐视带着7亿美金入局的那天起,就说明你接受了这一残酷的游戏规则”。

    不知在当前国务院大力推进大众创业万众创新的大环境下,撰写和传播该报道的目的何在?是为了让广大创业者都不敢进入创业的黑暗丛林了吗?

    三、该报道署名为“皮擦擦”撰写。请问依据国家新闻法律相关规定,一篇正规新闻报道的作者是否应该使用真名?该作者是否是品途商业评论雇佣员工?亦或是投稿?该记者有否新闻从业资格证?

    四、真实,是新闻的生命。而一些网站为了流量,在制作标题时只为“抓眼球”,无视新闻真实。《易到离职员工爆料:周航早已离开公司,欠款是事实》这篇文章,属于不折不扣的标题党,该网站抓流量之心可谓切矣。

    五、此外,自媒体是否有独立新闻报道权?自媒体若涉嫌传播虚假信息,对企业商誉构成损害,是否应追究其法律责任?

    这些年自媒体蓬勃发展,但泥沙俱下,也成了一些虚假信息传播的温床。但是,自媒体不是法外之地,微信公众号必须依法依规开展公众信息服务。对于违规发布转载时政类新闻、传播涉黄涉暴及虚假信息、频繁使用低俗标题博取眼球等违法违规行为,有关部门应进一步加强监督和管理,社会各界、广大网民也应该依法据实举报。同时,自媒体运营者也应该严格遵守新闻职业道德,坚持正确的舆论导向,积极传播正能量,切实承担起网络媒体的社会责任。

责任编辑:王彩屏

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