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QuestMobile报告:斗米兼职APP月活500%增长 表现亮眼互联网

http://www.tele.hc360.com2017年10月19日10:29 来源:科技快报T|T

    【慧聪通信网】日前,第三方数据研究机构QuestMobile发布了2017秋季大报告,用数据揭示了当前移动互联网下的热点。报告显示,在求职招聘细分行业月活跃用户规模TOPAPP排行中,国内最大的互联网兼职招聘网站——斗米兼职以同比超过500%的增长率大幅领跑整个招聘行业。

斗米兼职APP

    而在此前QuestMobile发布7月《中国Top1000APP排名》中,国内招聘类APP共有11家入榜,斗米兼职系唯一入榜的兼职类APP,月用户量同比增长638%,领先整个行业。无独偶有,易观千帆的报告也显示,7月份斗米兼职APP以月活387.12万跻身中国招聘类APP月活前四,月活环比增幅高达57.3%领跑整个招聘行业。

    事实上,2017年以来,斗米已经成为天猫、美团、滴滴、ofo、摩拜、盒马鲜生、便利蜂等众多国内创新领军企业的人力资源服务首选供应商。其一站式灵活用工服务模式不仅针对餐饮、快消、快递物流、教育金融等传统行业,更为互联网、新消费、新零售、新金融等细分领域有效的解决企业用工难的问题。有迹象显示,随着数字时代下劳动力市场的发展,灵活用工领域有望出现超100亿美元的独角兽,以现象级的行业风口,进入公众的视野,成为下一个爆发点。

    前瞻布局,顺应并引领万亿级市场风口

    站在风口上,一只猪也能起飞。互联网的名言在灵活用工这一细分招聘行业再一次得到印证。斗米成立短短两年,便获得众多资本的青睐,实现动辄500%井喷式的发展,这得益于顺应了行业和市场的发展趋势,前瞻布局获得行业利好。

    事实上,在欧美等发达国家,灵活用工应用十分广泛,根据任仕达和HRoot的研究报告,发达国家平均每年灵活用工占总就业量的25%,在西班牙、荷兰、意大利等欧洲国家高达百分之三四十。比如,麦当劳、星巴克等等,兼职小时工甚至超过全职员工。而我国,灵活用工尚属起步阶段,有望催生出万亿级的市场规模。

    在移动互联网、共享经济、新消费、新零售、新制造、新金融等驱动之下,传统用工方式已经很难满足新生行业的需求,灵活用工这一具有弹性、高效且节约企业成本的模式受到青睐。近年来,从总理到人社部和各级政府部门,都不断在释放支持“灵活就业”的信号。

    而用工市场的主力--在移动互联网环境下成长的90后、95后,也更倾向于利用自己的碎片时间来灵活工作。灵活就业不仅能快速找到工作,同时还有时间完成工作之外的其它规划。有市场需求,有市场供给,有国家倡导和鼓励,可见灵活用工市场的崛起已经成为不可阻挡的潮流。而斗米通过前瞻的布局,不仅把握住行业的利好,还引领着这一新兴行业的潮流和趋势,实现了自身的快速增长。

    O2O闭环模式,井喷式增长水到渠成

    在整个行业的大利好下,斗米又是怎样“掐尖”,一骑绝尘的呢?独有的闭环模式,是核心原因所在。

    其实,兼职这种较为灵活的用工方式很早就存在,但行业的供需双方均存在很多痛点。首先是用工信息和人才库规模不够;其次,对灵活就业者来说,工作信息鱼龙混杂,存在虚假信息、就职不安全、薪资发放不及时甚至无保障、缺乏知名的独立平台,不便查找等,都很现实的难题。而灵活用工方式的困扰是,纯线下招聘效率低、成本高;缺乏全国性服务机构;传统服务透明度低,质量难保障。

    由此,斗米以O2O闭环服务模式切入灵活用工市场,构建起整个产业链的生态,通过线上与线下、覆盖全国的招聘能力进行精细化的服务运营,斗米构建起了业内最大的灵活用工人才库和用工库。除此之外,斗米建立了包括系统自动排除,人工审核、投诉审查等三重审核机制,杜绝了虚假信息泛滥的问题;而先行赔付、员工保险、工作环境审查三重保障机制则切实保障了灵活就业者的利益。

    未来,斗米将坚信“人才共享”的价值,成为价值释放背后的驱动引擎。

责任编辑:王彩屏

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