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| AT&T削减成本结构将冻结管理层调薪 |
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hc360慧聪网通信行业频道 2003-12-26 11:07:46 |
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为落实削减成本结构，AT&T公司计划对其管理人员实施冻结调薪的计划。该计划将持续至2005年4月。 AT&T原本预定于2004年4月调整4.3万名非工会劳工的薪资。红利奖金则将如预期于3月份发给员工。 AT&T发言人TraceyBelko指出，至于“在禁止冻结调薪的国家工作的AT&T的劳工，仍适用当地法令”。Belko不愿表示暂时冻结调薪可为公司节省多少钱。 AT&T原本预定于去年4月对其管理人员进行调薪，但该计划延至9月才实施。根据AT&T CEODaveDorman发给员工的e-mail指出，“最近一次的调薪冻结，将调薪定为18个月一个循环”。 Dorman表示，到2005年4月，“如果企业条件许可的话，我们预计将恢复年度薪资调升的计划”。该次薪水调升将和年度绩效评比周期结合。AT&T为美国最大的长途电话通讯经营商。公司拥有64000名员工。 | |
信息来源：通信世界 | |
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